La MFR de Mornand en Forez est un établissement de formation par alternance

La Maison Familiale Rurale (MFR) du Forez est un établissement de formation privé, laïque, de statut associatif, qui dispense des formations par alternance dédiées aux métiers du cheval.

La MFR du Forez est sous contrat avec le Ministère de l’Agriculture pour les f o rmation s initiales et le Conseil Régional de Rhône-Alpes pour ce qui est des formations par apprentissage.

Les parcours de formation proposés vont de la 4ème au BTS.

La MFR du Forez fait partie du réseau des 430 Maisons Familiales Rurales fédérées par l’Union Nationale des Maisons Familiales et Rurales d’Education et d’Orientation.

Une orientation vers les métiers du cheval

La MFR du Forez propose une large gamme de formations dédiées aux métiers du cheval

  • 4ème et 3ème par alternance
  • 2nde professionnelle C.S
  • 2nde professionnelle T.E.E
  • Baccalauréat Professionnel Conduite et Gestion de l’Entreprise Hippique 
  • BTSA Productions Animales module Elevage et Valorisation du Jeune Cheval (sous contrat d’apprentissage)

Toutes ces formations sont conduites en alternance à raison de deux semaines en entreprise suivies de deux semaines à la MFR, en moyenne. La confrontation des jeunes avec les réalités des métiers, aux côtés d’un réseau solide de maîtres de stage ou d’apprentissage, permet un parcours de formation personnalisé et progressif.

Une organisation associative

La Maison Familiale est une association loi 1901 qui réunit des familles et des professionnels. Ses objectifs principaux sont de concourir à l'éducation, à la formation par alternance des adolescents et des adultes, à leur insertion professionnelle et de favoriser par de là même un développement durable de leur territoire.


Tous les membres de l'association, constitués en assemblée générale, élisent un conseil d'administration qui assure la gestion matérielle et morale de la Maison familiale rurale. Le conseil est responsable de son fonctionnement et de ses finances. Le conseil désigne ensuite un bureau composé en moyenne de sept personnes. Les administrateurs sont responsables du fonctionnement de la Maison familiale même s'ils délèguent une partie de cette responsabilité opérationnelle au personnel salarié et notamment au directeur.

Les parents sont invités à prendre des responsabilités au sein de l'association et à participer à l'éducation de leur enfant. L’engagement des parents est la pierre angulaire du mouvement.

Les moniteur ont un rôle de formateur, un rôle d'accompagnateur et d'animateur. Avec les autres personnels de l'établissement (directeur, maîtresse de maison, secrétaires…), ils aident chaque élève, apprenti ou stagiaire, à élaborer son parcours personnel et professionnel. Ils les suivent pendant l'alternance en entreprise